Systematik der Bereichsbibliothek
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2000 - Volkswirtschaftslehre
| 2000 | Volkswirtschaftslehre |
| 2100 | Wirtschaftskreislauf, Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung |
| 2200 | Mikroökonomie |
| 2300 | Makroökonomie |
| 2400 | Allgemeine Volkswirtschaftspolitik, Ordnungspolitik |
| 2500 | Außenwirtschaft, internationale Wirtschaftsbeziehungen |
| 2600 | Verteilung, Umverteilungs- und Sozialpolitik |
| 2700 | Strukturelle und sektorale Wirtschaftspolitik |
| 2800 | Finanzwissenschaft |
4000 - Spezielle Betriebswirtschaftslehre
| 4000 | Spezielle Betriebswirtschaftslehre |
| 4100 | Betriebswirtschaftliche Steuerlehre |
| 4200 | Revisions- und Treuhandwesen |
| 4300 | Industriebetriebslehre |
| 4400 | Finanz- und Kreditwesen |
| 4500 | Bankbetrieb |
| 4600 | Einzelne Spezielle Betriebswirtschaftslehren |
| 4700 | Internationale Unternehmen |
| 4800 | Mittelständische Unternehmen, Handwerk |
5000 - Geschichte, Wirtschafts-, Sozial- und Agrargeschichte
| 5000 | Geschichte, Wirtschafts- und Sozialgeschichte |
| 5100 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte (Gesamtzeitraum) |
| 5200 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Vor- und Frühzeit sowie Antike |
| 5300 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Mittelalters |
| 5400 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte der frühen Neuzeit und des Merkantilismus |
| 5500 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts (bis 1914) |
| 5600 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte von 1914 bis 1945 |
| 5700 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte der Nachkriegszeit |
| 5900 | Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Auslands |
| 3600 | Organisation (allgemeine Darstellungen einschließlich Organisationstheorie) | ||||
| 3610 | Organisationsforschung (einschließlich Entscheidungsforschung, pretiale Lenkung) | ||||
| 3620 | Organisationsformen und -modelle (Ablauforganisation, Projektorganisation und -management, Profit-Center-Organisation, Divisionalisierung etc.) | ||||
| 3630 | Organisationstechniken (einschließlich Bürowirtschaft, EDV-Anwendung, Planungstechniken) | ||||
| 3640 | Organisationsentwicklung, Rationalisierung (einschließlich technische und organisatorische Auswirkungen des Wandels) | ||||
| 3650 | Arbeitsorganisation, Humanisierung der Arbeitswelt | ||||
| 3660 | Soziologische und psychologische Aspekte der Organisation | ||||
| 3680 | Unternehmensformen, -zusammenschlüsse, -kooperation (einschließlich Genossenschaften) | ||||
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